Nutrinor cherche à s’adjoindre les services d’une personne talentueuse, créative et surtout motivée à contribuer de manière significative au développement et au rayonnement de la coopérative. En vous joignant à l’équipe de Nutrinor, vous ferez partie d’une organisation en plein essor qui accorde beaucoup d’importance à l’engagement de ses employés, au travail d’équipe et à la collaboration à tous les niveaux.
Le ou la vice-président(e) domaine détail sera appelé(e) à gérer les centres de profits ventes au détail de Nutrinor et de s’assurer que les orientations stratégiques, la direction, les opérations et le développement des affaires se fassent en accord avec le plan stratégique de Nutrinor et dans le respect des valeurs et de la culture d’entreprise. Le titulaire contribue à la vision, à la conception, au développement et au déploiement des stratégies organisationnelles menant à l’atteinte des objectifs établis. À ce titre, il est un joueur d’équipe de premier plan qui doit œuvrer en étroite collaboration avec tous les autres membres de la grande famille Nutrinor.
Principales missions
- Développe et met en place les stratégies conformes au plan d’affaires de Nutrinor afin de réaliser les objectifs de croissance et de profits ;
- Formule les recommandations pour appuyer le plan d’affaires, les tactiques et les stratégies à être déployées;
- Supervise les analyses financières, les prévisions, études de faisabilité et l’analyse de risque des différentes initiatives commerciales et opérationnelles;
- Établit et gère les budgets d’opérations ainsi que les dépenses de capital;
- Favorise l’optimisation des pratiques opérationnelles en accord avec la culture d’entreprise et l’établissement des meilleures pratiques d’affaires et de gouvernance;
- Participe à l’élaboration des stratégies de développement des affaires, des programmes promotionnels et de toutes les initiatives de ventes nécessaires à l’atteinte des objectifs;
- Promeut l’établissement d’objectifs individuels pour toute son équipe, tout en accompagnant son équipe et en créant des outils de mesure de la performance juste et actualisés;
- Agit en champion de la conduite des affaires exemplaire en matière de santé, sécurité, équité et respect d’autrui;
- Utilise les logiciels fournis afin de maintenir une communication régulière et efficace avec la direction ainsi que les outils de développement des ventes et les outils de présentation aux clients;
- Participe aux processus de dotation et à l’établissement de plans de successions documentés;
- Développe une culture d’équipe et d’expérience-client mettant les membres et les clients au centre de toutes les préoccupations;
- Participe à toute autre initiative nécessaire dans le cadre de l’exercice ses fonctions
Profil recherché
- Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des opérations ou tout autre domaine relié;
- Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste de haute direction dans un domaine pertinent (pétrolier/dépanneur/magasins de rénovation/ réseau de commerce de détail);
- Connaissances supérieures en gestion financière, opérationnelle et développement des affaires;
- Habilités prouvées à diriger et inspirer des équipes performantes et engagées;
- À l’aise à bâtir des relations de qualité avec ses différentes parties prenantes;
- Habile et expérimenté en négociation, prise de décision difficile, gestion du changement et en exercice de son influence auprès de ses pairs;
- Aguerri en analyse qualitative et quantitative, développement de solutions constructives et direction générale;
- Joueur d’équipe qui sait collaborer et gagner la confiance d’interlocuteurs avec des personnalités différentes et des barrières de communications diverses afin de trouver des solutions constructives;
- Excellente compréhension des enjeux d’affaires, de rentabilité et de contextes économiques changeants;
- Leader réputé avec une vision à 360 degrés et des compétences avançées en développement stratégique;
- Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais.
Lieu de travail
- Poste basé dans la région du Saguenay-Lac-St-Jean.
- La personne sera appelée a se déplacer sur l’ensemble des sites de ses secteurs.
Permanent
Temps plein
Saguenay - Lac-Saint-Jean
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